Leadership in Healthcare &
Life Sciences – nachhaltig gestärkt
«Der entscheidende Hebel in jeder Organisation ist die Qualität ihrer Führung und der Zusammenhalt ihrer Teams. Keine Strategie, kein Produkt und kein Prozess ist stärker als die Menschen, die es umsetzten.
Welches Wachstum möglich wird, wenn Führungskräfte einen Raum erhalten, der vertrauensvoll, offen und professionell gehalten ist – das ist meiner Erfahrung nach aussergewöhnlich.»
Zuzana Dobbie – Gründerin von zeta
Executive Coaching für Führungskräfte in Healthcare, Life Sciences und darüber hinaus
Selbst die besten brauchen einen Coach
zeta ist eine Boutique-Coaching-Praxis für Führungskräfte und Führungsteams. Wir bieten wirkungsstarkes Einzel-Coaching, Team-Coaching und massgeschneiderte Facilitation für C-Suite, Verwaltungsratsmitglieder, Führungskräfte, Unternehmer und Branchenpioniere.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Bestreben, Führung weiterzuentwickeln – von transaktional zu relational, von instinktiv zu bewusst und vom Tun zum Sein. Wir bringen Klarheit in Komplexität, hinterfragen den Status quo und formen Führungspersönlichkeiten und Unternehmenskulturen, die die Zukunft gestalten.
Einzigartige Branchenperspektive
Coaching, das Ihre Welt von innen heraus versteht
Zuzana Dobbie, PhD ACC, Gründerin von zeta, hat 30 Jahre in der Welt verbracht, die Sie leiten – im Labor, in Start-ups, in der Konzernwelt und in der Führungsetage eines globalen Top-5 Pharmaunternehmens. Sie kennt den Druck, die Politik und die Einsamkeit, die mit der Leitung von Organisationen einhergehen. Ihre Erfahrung umfasst die wichtigsten Bereiche und Entscheidungspunkte im Gesundheitswesen:
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Breite Expertise im Gesundheitswesen
30 Jahre Erfahrung bei den wichtigsten Akteuren der Branche
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Umfassende C-Suite Erfahrung
Strategisches Wissen, das direkt aus der Zusammenarbeit mit Top-Führungskräften gewonnen wurde
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Ganzheitlicher Einblick in operative Abläufe
Ein umfassendes Verständnis des Produktlebenszyklus
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Verständnis von Stakeholder-Ökosystemen
Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen zu diversen Stakeholder-Gruppen zu pflegen
Angebote für Führungsentwicklung
Ob es um Sie geht, Ihr Team oder die Situation – wir beginnen dort, wo Sie gerade stehen
Unsere drei Kernangebote sind darauf ausgerichtet, das Beste in Ihnen und Ihren Teams zu entfalten, um Ihre Wirkung zu steigern, Klarheit zu gewinnen, Herausforderungen zu meistern oder festgefahrene Situationen zu lösen.
Warum zeta
Erfahrung, die Sie spüren – Engagement, auf das Sie zählen können
Erfahrung
Sie gewinnen eine Partnerin, deren 600+ Coaching Stunden auf einer jahrzehntelangen unternehmerischen Laufbahn basieren. Diese seltene Kombination aus praktischer Führungserfahrung und umfassendem Coaching-Know-how stellt sicher, dass Ihre Herausforderungen verstanden und gezielt angegangen werden.
Balance
Echtes Wachstum geschieht ausserhalb der Komfortzone, bedingt jedoch einen sicheren und vertrauenswürdigen Rahmen. Unser Ansatz verbindet Verständnis, Ermutigung und Inspiration mit prägnanten Fragen, konstruktiver Herausforderung und tiefgründiger Erkundung – alles in einer warmen, authentischen Atmosphäre.
Engagement
zeta arbeitet als Boutique-Praxis, um hohe Qualität und Verfügbarkeit zu gewährleisten. Unsere Klienten liegen uns am Herzen, und wir investieren unsere ganze Energie, Aufmerksamkeit und strategisches Denken in Ihre Entwicklung, damit Sie und Ihr Team die beste Version Ihrer selbst werden können.
Flexibel und massgeschneidert
Unsere massgeschneiderten Programme sind auf die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen und jedes Teams zugeschnitten – ganz gleich, ob aufstrebende Nachwuchskraft, erfahrene Führungpersönlichkeit, ob grosses Konzern oder schlankes Start-up. Wir coachen auf Englisch und Deutsch, persönlich oder virtuell, weltweit.